Les Journées internationales de la diaspora haïtienne du Canada sont désormais dirigées par une nouvelle société, la 9522-6247 Québec Inc. dont M. Pierre-Gérald Jean et M. Jean David Prophète sont les deux co-fondateurs, actionnaires à parts égales et co-présidents. Cette nouvelle gouvernance assure à l’organisation plus de transparence, de ressources et lui confère plus d’envergure. Pierre-Gérald Jean, qui a été le premier à fonder et diriger deux festivals de culture haïtienne et créole à Montréal (Les Fêtes Créoles Internationales de Montréal et les Créolofolies de Montréal) pendant une quinzaine d’années, amène les Journées Internationales de la Diaspora au Palais des

Il manquait 55 millions pour le projet du Centre sportif de Montréal-Nord sur le site de l’ancien aréna Garon. Ottawa vient d’annoncer un financement de 15 millions, ce qui ramène ce nouveau complexe sportif aquatique moderne plus près du but. Cette annonce a été faite par Emmanuel Dubourg, député de Bourassa, Caroline Bourgeois, mairesse de Rivière-des-Prairies-Pointe-aux-Trembles, responsable des sports et loisirs et de l’Est de Montréal au comité exécutif de la ville de Montréal et Christine Black, mairesse de l’arrondissement de Montréal-Nord. « Le gouvernement fédéral est fier de soutenir la réalisation de ce nouveau centre sportif qui offrira des

Clifford Boucard accompagné de Fo Niémi du CRARR. La Commission des droits de la personne ne lui a fourni un avocat pour l'aider. Tenant compte du nombre de plaintes faites par Mme Gagnon à la police au moins deux par semaines pendant près de 10 ans » et sa tentative d’impliquer les voisins dans l’aversion qu’elle a pour la victime, le Tribunal des droits de la personne a condamné, le 4 mars dernier, Sylvie Gagnon à payer en dommages et intérêt Clifford Boucard 8 000 $ dans le cadre d’une affaire de harcèlement racial. « La preuve a établi que Mme Gagnon

Une présence très accrue de la GRC, des hélicoptères, des drones et «beaucoup, beaucoup plus de voitures de police sur nos routes »,  Frances Ravensbergen qui habite proche de la frontière n’observe pas d’autres activités ou mouvement de personnes que cela. Elle est porte-parole de Créons des ponts, un organisme qui vient en aide aux demandeurs d’asile qui traversent la frontière par bande depuis 2017. Mais depuis l’arrivée de Donald Trump, plus d’un s’attendaient à une reprise de la vague qu’on a connue jusqu’en 2023, date à laquelle le chemin par lequel passaient les migrants a été fermé. « On va de

Le Syndicats des cols bleus regroupés de Montréal aurait conclu une entente avec la Ville afin de réparer les victimes de discrimination raciales des employés racisés de Montréal-Nord. L’entente devrait être présentée aux membres la semaine prochaine selon nos informations. Une première proposition de règlement de 400 mille dollars avait été rejetés par les victimes. Les victimes déploraient non seulement le fait que c’était chiche mais aussi que les termes et conditions de distribution n’était pas clairs. « Il s’agit d’une insulte pour nous » écrivaient les victimes dans une lettre. Dans une correspondance adressée aux membres, le Syndicat se dit heureux

La députée Madwa-Nika Cadet, par ailleurs porte-parole de l’opposition officielle à l’Assemblée nationale du Québec notamment en matière d’éducation et pour la jeunesse, est fière d’annoncer, en partenariat avec le Carrefour Jeunesse-Emploi Bourassa-Sauvé, la mise sur pied d’une initiative se voulant porteuse pour les jeunes de Bourassa-Sauvé âgés de 16 à 25 ans. En effet, le Défi de l’innovation sociale de la députée de Bourassa-Sauvé a pour but d’initier les jeunes nord-montréalais aux notions d’innovation sociale et d’entrepreneuriat social, en leur permettant de développer les projets locaux qu’ils choisiront de porter au bénéfice de notre communauté à travers un parcours

Un portrait sur son site Internet de Claudie Mompoint, «au service de causes socioculturelles, de Jocelyne Lorquet « construire un futur inclusif » et de Patrice Vilcéus, « un policier accompli luttant pour la diversité », la Ville de Montréal n’ira pas plus loin dans sa célébration de la 34e édition du Mois de l’histoire des Noirs. On ne sait même pas combien ils sont à travailler pour la Ville, «car on n’a pas les données, et la Ville refuse de les catégoriser ses employés » nous dit un membre du Réseau des employés noirs à la Ville qui souhaite absolument garder l’anonymat. L'administration les range

Problème de comportement, d’attitude, le jeune Olivier Louissaint arpentait les écoles primaires et même secondaires. Il en fait neuf au total dans son parcours scolaire. Point besoin de vous dire qu’avec une mère haïtienne et un père sénégalais, Oli n’avait pas la vie facile à la maison À 19 ans, il quitte chez ses parents à la suite d’une crise. Il venait, de surcroît d’avoir une enfant lui aussi. Il pratique 56 métiers qui ne nécessitent ni diplôme ni compétence particulière pour joindre les deux bouts. Entre son loyer, son enfant, il ne lui reste pas grand-chose pour faire ses