Avec plus de 90 000 postes à pourvoir dont 18 365 au Québec, Emplois d’été Canada 2019 donne le coup d’envoi de la saison d’embauche tout en créant des nouveautés dans ce programme qui a lieu depuis 2005.

De prime abord, le nombre d’emplois créés a doublé offrant ainsi une première expérience de travail  rémunérée à de plus en plus de jeunes.

 Les critères d’admissibilité au programme ont changé et, encore une fois, des dizaines de milliers d’emplois intéressants sont disponibles sur guichetemplois.gc.ca ou en téléchargeant l’application gratuite de Guichet-Emplois. Toutes les offres seront affichées jusqu’au 12 juillet 2019.

  Cette année, ils sont ouverts non seulement aux étudiants, mais aussi à tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui sont admissibles à travailler au Canada.

Faits en bref

• Depuis 2005, la Stratégie a aidé plus de 900 000 jeunes à acquérir les compétences et l’expérience de travail dont ils ont besoin pour décrocher un emploi de qualité et le conserver.

•    Emploi et Développement social Canada a reçu environ 40 000 demandes au cours de la période de demande de financement d’Emplois d’été Canada 2019, afin d’obtenir des fonds pour environ 150 000 emplois, ce qui représente environ 890 millions de dollars en demandes de financement totales.

• Dans le budget de 2016, le gouvernement s’est engagé à doubler le nombre d’emplois d’été dans le cadre d’Emplois d’été Canada chaque année.

• À l’été 2018, plus de 70 033 emplois ont été créés dans le cadre d’Emplois d’été Canada, ce qui permet de respecter cet engagement.

Ce sont les députés de Saint-Laurent ( Emmanuella Lambropoulos) et de Bourassa ( Emmanuel Dubourg) qui ont donné le coup d’envoi, mardi.

Emplois d’été Canada fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

« En affichant tous les emplois disponibles sur guichetemplois.gc.ca, les jeunes peuvent trouver toutes les occasions d’emploi pour 2019 en un seul endroit. »– Patty Hajdu, ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail

Chaque année, les priorités nationales sont déterminées en fonction des besoins du marché du travail et pour refléter la diversité de la population canadienne. Les priorités nationales d’Emplois d’été Canada de cette année visent à soutenir :