12 janvier, 10 ans: « Pis en Haïti? »
Deux jours d’activités à la Tohu, dans le quartier Saint-Michel à Montréal, à l’initiative de la Maison d’Haïti, récital de poésie à la Maison culturelle et communautaire de Montréal-Nord, des dizaines de conférences à travers de le Québec, les 10 ans du séisme en Haïti n’échapperont pas au radar des Haïtiens et de leurs amis au Québec. De nombreux dignitaires, politiciens ont été invités à la Tohu à commencer par le premier ministre du Canada Justin Trudeau. Et la plupart reste à confirmer leur présence notamment le dimanche 12 janvier prochain où une cérémonie officielle aura lieu vers 16h. Et
Continuez de lire...Canadien refoulé d’Haïti : ni enquête, ni accusation
Le Canadien Richard Joseph Lévesque, 54 ans, refoulés d’Haïti, le 12 décembre dernier, en raison de ses liens présumés avec les Hells Angels, ne ferait l’objet d’aucune enquête pour le moment. C’est du moins ce que laisse croire un courriel de réponse de la Gendarmerie royal du Canada (GRC) à In Texto. « En règle générale, ce n'est que lorsqu'il y aurait dépôt d'accusations criminelles, que la GRC confirmera la tenue d'une enquête, la nature des accusations portées et l'identité de la ou des personnes concernées. », écrit la Cap. Caroline Duval, une des porte-parole de la GRC. Le Service de police
Continuez de lire...Air Transat coincé en Haïti après l’arrestation d’un Canadien
Un avion d’Air Transat, le vol TS664, est coincé à l’aéroport de Port-au-Prince depuis hier à la suite de l’arrestation par la police haïtienne de Richard Joseph Lévesque, 54 ans, en raison de ses liens présumés avec les Hells Angels. Il serait le chef des « Nomads », une antenne des Hells implantée en République Dominicaine. Selon les autorités haïtiennes, Richard Joseph Lévesque rentrait en Haïti en vue de mettre sur pied une branche de cette bande. Le Canadien a été appréhendé à l’intérieur même de l’appareil, à sa descente, par des agents de la Direction centrale de la police judiciaire (DCPJ).
Continuez de lire...Repentigny: les ethnies s’organisent contre le profilage
Dans le cadre d’une vaste mobilisation communautaire pour l’élimination du profilage racial à Repentigny, la participation citoyenne et la lutte contre le racisme, un Comité citoyen lanaudois (CCL) est créé avec le soutien de Centre de recherche action sur les relations raciales (CRARR) en vue d’aider des victimes à mieux formuler leurs plaintes. Ce Comité de vigie a été présenté aux médias mardi dernier et regroupe non seulement des personnes de la communauté noire mais aussi arabe qui font face « à des incidents répétés de nature discriminatoire.» « Nous sommes à 10 minutes de Montréal et pourtant la réalité est
Continuez de lire...La lutte d’un commissaire scolaire contre le PL-40
Commissaire scolaire de la Pointe-de-l’Île, depuis 2014, Henri-Robert Durandisse, lance toute une fronde contre le Projet de loi-40, qui vise entre autres l’abolition des élections scolaires et par ricochet les Commissions. Le PL n°40 modifierait principalement la Loi sur l’instruction publique relativement à l’organisation et à la gouvernance scolaires et « concentrerait tous les pouvoirs entre les mains d’une personne : le ministre de l’Éducation » « On a un manque de locaux pour desservir la population, un manque de personnel criant, c’est à cela que le ministère devait s’attaquer », plaide le commissaire. Depuis 10 ans la Commission scolaire de la Pointe-de-l’Île adresse des
Continuez de lire...Profilage racial: ce serait « systémique » à Repentigny
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) aurait suspendu ses enquêtes sur les nombreuses plaintes de «profilage discriminatoire» qu’elle a reçues ces derniers mois impliquant «certains corps policiers du Québec » notamment à Repentigny en vue de pouvoir reprendre les investigations d’un point de vue systémique. C’est le Centre de recherche action sur les relations raciales (CRARR) qui en fait état dans un communiqué. Le CRARR dit avoir mis la main sur la copie d’une lettre en ce sens que la Commission a envoyée à l’avocat de la Ville de Repentigny dans ce
Continuez de lire...Québec: un Observatoire des communautés noires
Afin de lui permettre de vérifier les différents enjeux qui touchent les communautés noires au Québec, le Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires (SdesJ) vient de se doter d’un Observatoire. Il s’agit d’un instrument de recherche et de collecte de données destinées aux organismes membres du SdesJ (une trentaine au total) et qui leur permettra de mieux agir ensemble sur le terrain. « La phase d’idéation de l’Observatoire est en cours, note Édouard Staco président du SdesJ, des chercheurs, des stagiaires mèneront les études appropriées.» C’est la Fondation Lucie et André Chagnon, une organisation philanthropique privée à
Continuez de lire...Profilage racial: et le «leadership politique» de Valérie Plante?
La Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) appelle à « un leadership politique » dans le dossier de profilage racial à Montréal mais aussi un « leadership administratif » au sein du service de police. Alors qu’une résolution du Conseil municipal demande un moratoire sur les interpellations de routine des policiers, la CDPDJ va, elle, encore loin en recommandant « l’interdiction définitive » des contrôles policiers de routine lors d’une intervention devant la Commission de la sécurité. « On parle du leadership administratif, mais est-ce qu’on ne devrait pas poser la question du leadership politique là-dessus, qui devrait, à mon
Continuez de lire...Un accès universel aux bourses du Fonds1804
La 804e bourse de la persévérance scolaire a été remise à Jasmin Côté, un jeune Québécois de Beauport dans la région de Québec, en présence du ministre de l’Éducation Jean-François Roberge à l’intérieur de l’Assemblée nationale. Une trentaine d’anciens boursiers ont pris le « Train1804 » grâce à Via Rail en compagnie du président du Fonds 1804, Édouard Staco, pour aller remettre le prix à ce jeune Beauportois lors d’une visite guidée au parlement de Québec. « En réalité il n’y a pas de limite de territoire, fait remarquer Édouard Staco, le président du Fonds1804, on n’a aucun critère d’exclusion.» Édouard Staco en
Continuez de lire...Le policier débarque à son travail après avoir eu un ticket
Après lui avoir administré un ticket de 48 dollars pour avoir traversé la rue hors du passage pour piétons, lui faire répéter son nom plus de quatre fois sous prétexte qu’il « était pas facile à comprendre », le policier Éric Locas est même allé voir son employeur, le lendemain, pour le dénigrer cet agent de sécurité d’origine haïtienne. Rivelino Bélizaire a de prime abord porté plainte auprès de la déontologie policière pour cet incident, qui s’est passé en février 2016. Le commissaire à la déontologie a traité sa plainte mais a refusé de blâmer son agent pour profilage. «La Commission des
Continuez de lire...Québec:un Métis victime de racisme au travail
Rétrogradé par un chef machiniste au déchargement de camions, Biénné Blémur, 63 ans, chef gréeur au Parc Jean-Drapeau, vidait une boite de perche afin de « terminer sa journée de travail en dépit de l’humiliation qu’il venait de subir », lorsqu’il accroche le dessus du casque d’un chef d’équipe qui arrivait en arrière de lui. « Fais attention crisse de nèg! » lui lance ce dernier devant au moins deux de ses collègues. Une heure plus tard, le chef gréeur depuis trois ans, transformé en préposé au débarquement, est renvoyé chez lui par le chef machiniste sans aucune forme de procès. Lorsqu’il tente de
Continuez de lire...Révoqué alors qu’il était malade
« En arrêt complet de travail » entre le 5 septembre et le 5 novembre 2017, Jean-Philippe Lafortune, 55 ans, agents de programmes au Service correctionnel Canada (SCC) depuis 17 ans est mis à pied le 14 septembre de la même année pour « rendement insatisfaisant » selon sa lettre de licenciement. C’est une lettre d’éloge d’une gestionnaire du SCC, qui avait perdu son poste, écrite par M. Lafortune, en 2015, qui serait à la base d’une escalade de "conflits" entre lui et son employeur, qui a mené à sa révocation. « Notre gestionnaire, Myra Pelletier, est une personne qui fonctionne en mode résolution de
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