Mois de l’Histoire des Noirs sous une «ambiguïté constante» au Québec - Intexto, Journal Nou
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De «Conversations noires » à des spectacles ou projection de films noirs, la Table ronde du Mois de l’histoire des Noirs dévoile la programmation de sa 34ᵉ édition, conçue pour rejoindre un public toujours plus large partout au Québec. Plus de 150 activités (notamment en février, mais sur toute l’année) partout dans la province rehausseront l’éclat de ce Mois en cette année 2025.
L’actrice Penande Estime sera la porte-parole francophone tandis que l’animateur, producteur et entrepreneur Ian Thomas, sera le porte-parole anglophone sous le thème «Tout ce que nous sommes».
«Partout sur Terre, nous avons triomphé grâce à une combinaison de foi et d’instinct de survie. Notre bagage, porté de l’Égypte à l’Éthiopie, est immense, et nous avons parcouru le monde et vécu pour témoigner de ce qu’il faut ajouter à l’édifice du progrès. C’est tout ce que nous sommes, toutes les terres que nous avons traversées et tout ce que nous avons créé et qui a d’abord imprégné les cultures avec les traditions, les coutumes et les lois qui ont permis à la civilisation de s’étendre», indique le président de La Table ronde du Mois de l’histoire des Noirs, Micheal P. Farkas.
Conversations noires est de retour pour sa 7ᵉ édition. Il s’agit d’une conférence intergénérationnelle où des pionniers de la communauté se rassemblent pour explorer des thématiques culturelles dans des panels de discussion, des séries d’ateliers, des expériences artistiques et plus encore.
«On ne se parle pas assez souvent de façon détendue et sans barrière. C’est vraiment le mandat de Conversations noires : permettre à des jeunes d’avoir accès à des personnalités ayant plus de vécus et de les partager avec eux », explique la directrice générale de la TRMHN, Nadia Rousseau en conférence de presse.
Dans le cadre de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine des Nations Unies qui a pris fin en 2024, le gouvernement du Canada a adopté pas moins d’une dizaine de mesures visant le développement économique des communautés.
-On parle d’Initiative appuyer les communautés noires du Canada qui vise le renforcer des capacités, le partage des connaissances et appliquer une perspective centrée sur les personnes noires dans les programmes fédéraux.
-Programme pour l’entrepreneuriat des communautés noires : des prêts et d’autres sources de soutien financier pour les propriétaires d’entreprise et entrepreneurs noirs canadiens.
-Fonds de dotation philanthropique dirigés par les Noirs : pour les organismes de bienfaisance et à but non lucratif qui sont dirigés, centrés, et au service des personnes noires.
-Fonds pour la santé mentale des communautés noires : pour les initiatives communautaires qui favorisent la santé mentale des Canadiens noirs.
-Stratégie canadienne en matière de justice pour les personnes noires : veille à ce que les personnes noires bénéficient du même traitement devant et en vertu de la loi au Canada.
-Groupe de référence externe qui fournit au ministre une expertise centrée sur les personnes noires sur la façon de soutenir les communautés noires canadiennes.
-Fonds pour le logement abordable : organismes dirigés par des gens noirs afin de construire des logements qui profitent aux ménages noirs.
-Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme : Initiative fédérale qui met l’accent sur l’identification des barrières du racisme systémique et la lutte contre la discrimination raciale.
Ottawa soutient actuellement l’adoption de la deuxième Décennie internationale au sein de l’Assemblée générale des Nations Unies. Avec le retour de la Droite aux États-Unis avec Donald Trump et une possible influence sur la politique canadienne, la directrice générale de la TRMHN dit ne pas s’inquiéter outre mesure
«Je ne pense pas que l’on connaitra un ralentissement dans les mesures visant les communautés noires pour 2 raisons : Là où je suis rassurée, c’est que quelque part au Québec on a déjà commencé cette tension de savoir : est-ce qu’on est raciste est-ce qu’on n’est pas raciste ?», soutient Nadia Rousseau.
Elle reconnait toutefois que l’«ambiguïté constante» qu’entretient le premier ministre François Legault sur la question du racisme systémique dérange. «Pourtant nous continuons à défendre nos opinions, à proposer au public québécois une image riche, construite et qui regarde vers l’avant», se réjouit Mme Rousseau.
Comme chaque année, la Table ronde du Mois de l’histoire des Noirs produit et distribue gratuitement un calendrier annuel qui met en lumière les lauréats de l’année. Parmi les lauréats de cette année figurent : Ayanna Alleyne, analyste financière principale et coprésidente du Réseau des Employés noirs comptent, Désirée Rochat, éducatrice communautaire, historienne et gardienne de la mémoire, Me Fernando Belton, avocat criminaliste, directeur général de la Clinique juridique de Saint-Michel depuis 2019, Joel Campbell, directeur musical et claviériste, ainsi que directeur musical des concerts Baladi et de la chorale des Imani Gospel Singers, Mapi Mobwano, président et chef de la direction d’ArcelorMittal, Michael Smith, défenseur de la communauté, mentor et entrepreneur chevronné, Nancy Oliver, ancienne enseignante et bénévole active dans la communauté noire, rédactrice indépendante pour le Community Contact et facilitatrice en justice raciale, Ninette Piou, directrice du Centre N A Rive, Patrice Vilcéus, ex-commandant du Service de police de la Ville de Montréal, Régine Tardieu-Bertheau, psychologue, superviseure clinique et formatrice, Vanessa Kanga, entrepreneure culturelle depuis 2011 et cheffe de division Culture et Bibliothèques à l’arrondissement Côte-des-Neiges–Notre-Dame-de-Grâce depuis mai 2024, ainsi que Wendell Nii Laryea Adjetey, professeur associé William Dawson et spécialiste de l’histoire des États-Unis et de la diaspora africaine après la Reconstruction à l’Université McGill.